ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACION

Hablando de la organizacion empresarial es importante que tomemos el tema de como debe estar formada una estructura de una organización o empresa.
La estructura de una organización de trabajo que tiene una empresa ayuda a que un trabajador tenga un excelente rendimiento laboral si este tiene motivacion y buena comunicacion interna.

Una buena estructura de una organizacion o empresa debe tener un control y una excelente cadena de mando  para favorecer el trabajo sobre todo si es en equipo para esto hay estructuras llamadas horizontales. Y las llamadas estruturas verticales no favorecen a la organizacion.
La estructura organizacional se maneja por tramites, procedimientos, reglametos y algunos otros requisitos que se ls indicaa lo trabajadores para que este tenga un buen desarrollo en su trabajo.
 Una empresa u organizacion debe tener una estructura organizacional claro deacuerdo a las necesidades que esta tenga, tambien es importante tomar encuenta las fortalezas de la empresa ya que por medio de estas se pueden establecer todas las actividades, los procesos o funcionamientos de la organizacion o empresa.